342 приказ мвд о службе

Содержание:

Структура норматива

Федеральный закон о несении службы в органах внутренних дел включает в себя 14 глав, в которые вошли 98 статей:

Основные положения Включающие 5 статей
Должности и звания в ОВД 4 статьи
Статус работника 7 статей
Служебные взаимоотношения 10 статей
В каком порядке проходит служба Статьи 27-40
Какие звания присваиваются в соответствии с регламентом действующего Федерального закона Статьи 41-46
О нормативной служебной дисциплине 7 статей
Нормы служебного отдыха 13 статей
Гарантии защиты граждан социального и правового характера Статья 66-70
Урегулирование возможных споров при прохождении службы 5 статей
Принципы формирования штатного состава 5 статей
Прекращение службы (причины) 10 статей
Внутренние финансовые службы 2 статьи
Заключительные положения закона 6 статей

В текущем году в закон были внесены поправки.

Приказ МВД России от 9 августа 2021 г. N 595 “О внесении изменений в приказ МВД России от 22 июля 2011 г. N 868 «Об утверждении нагрудных знаков сотрудников полиции»

22 сентября 2021

В соответствии с частями 4 и 5 статьи 25 Федерального закона от 7 февраля 2011 г. N 3-ФЗ «О полиции», подпунктом 3 пункта 20 Положения о Министерстве внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 21 декабря 2016 г. N 699, и в целях совершенствования порядка несения службы сотрудниками органов внутренних дел Российской Федерации в общественных местах — приказываю:

——————————

1 Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 7, ст. 900.

2 Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 52, ст. 7614.

——————————

1. Внести изменения в приказ МВД России от 22 июля 2011 г. N 868 «Об утверждении нагрудных знаков сотрудников полиции» согласно прилагаемому Перечню.

2. Установить, что:

2.1. Ранее выданные общие нагрудные знаки сотрудников полиции подлежат сдаче до 1 сентября 2021 года в Департамент государственной службы и кадров МВД России, подразделения по работе с личным составом территориальных органов МВД России, образовательных и научных организаций МВД России, иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации, для их последующей выдачи в соответствии с приложением к настоящему приказу.

2.2. Ранее выданные нагрудные знаки сотрудников патрульно-постовой службы, дорожно-патрульной службы и участковых уполномоченных полиции сохраняются за сотрудниками полиции с учетом особенностей, установленных в приложении к настоящему приказу.

2.3. Документы учета и выдачи нагрудных знаков сотрудников полиции продолжают вестись с учетом особенностей, установленных в приложении к настоящему приказу.

3. ДГСК МВД России:

3.1. Представлять ежегодно к 1 марта в ДТ МВД России заявки на необходимое количество нагрудных знаков сотрудников полиции с указанием их номеров и серий по подразделениям центрального аппарата МВД России, оперативным бюро, ЦСН БДД МВД России, ЭКЦ МВД России, ФКУ «ГЦАХиТО МВД России», ФКУ «ГЦСиЗИ МВД России», ФКУ «ГИАЦ МВД России», ФКУ «ЦКО МВД России», ФКУ «Центр метрологии» МВД России, ФКУ «ГЦСП МВД России», ФКУ «Центральный клуб Министерства внутренних дел Российской Федерации», ФКУ «ЦСР МВД России», территориальным органам МВД России по федеральным территориям, подчиненным МВД России, и научным организациям МВД России.

3.2. Организовать выдачу и учет нагрудных знаков сотрудников полиции в подразделениях МВД России, указанных в настоящего приказа.

4. Руководителям (начальникам) территориальных органов МВД России на окружном и региональном уровнях, Восточно-Сибирского и Забайкальского линейных управлений МВД России на транспорте, образовательных организаций МВД России ежегодно к 1 марта представлять в обеспечивающие окружные управления материально-технического снабжения МВД России заявки на необходимое количество нагрудных знаков сотрудников полиции, в том числе для подчиненных территориальных органов МВД России, организаций и подразделений, с указанием их номеров и серий.

——————————

1 Далее — «территориальные органы, организации МВД России».

——————————

5. Руководителям (начальникам) ДГСК МВД России, территориальных органов, организаций МВД России при формировании заявок на необходимое количество общих нагрудных знаков сотрудников полиции в соответствии с и настоящего приказа исходить из численности личного состава, а также характера выполнения оперативно-служебных задач.

6. ФЭД МВД России ежегодно предусматривать выделение денежных средств на закупку нагрудных знаков сотрудников полиции.

7. ДТ МВД России и окружным управлениям материально-технического снабжения системы МВД России организовать закупку в пределах доведенных лимитов нагрудных знаков сотрудников полиции по заявкам ДГСК МВД России и территориальных органов, организаций МВД России.

8. Руководителям (начальникам) подразделений центрального аппарата МВД России, территориальных органов МВД России, образовательных и научных организаций МВД России, иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации, организовать выдачу нагрудных знаков сотрудников полиции, обеспечить их учет и контроль за их сохранностью.

Министргенерал полицииРоссийской Федерации В. Колокольцев

Судебная практика по 342 ФЗ

Предлагается к рассмотрению несколько судебных практик.

Гражданский иск МВД к Харбову Э.А. с требованием взыскать средства, потраченные на обучение

Гр. Харбов был принят на очную форму обучения в МВД с последующей отработкой в 5 лет. После окончания ВУЗа он отслужит 1,9 года, чем нарушил контракт. Предъявлена сумма к возмещению за вычетом отслуженного времени.

На судебном процессе истец не присутствовал (предъявлено заявление о рассмотрении дела без участия представителя МВД), ответчик тоже (место нахождения не установлено).

Решение суда – удовлетворение иска в полном объеме.

Какие были внесены последние изменения

3 апреля 2017 года в Федеральный закон были внесены поправки, которые коснулись продолжительности проверки профпригодности работника, проводящейся время от времени.

По новым правилам сотрудникам необходимо пройти обучение в частном порядке по месту прохождения службы, которое будет контролировать руководитель.

Служебную проверку должны провести в продолжение 1 месяца после того, как будет выдан приказ закона. Эти и прочие поправки отобразились в таких статьях:

11 статья Касается прав сотрудников органов внутренних дел. В ней говорится, что у каждого работника есть право повысить профессиональные навыки, сотрудников должны ознакомить с правилами ОВД, они должны иметь доступ к служебной тайне. Работник службы внутренних дел вправе иметь пистолет. В последнюю редакцию поправки не вносили
Статья 12 Касается обязанностей сотрудников ОВД. Работник должен действовать в соответствии с Конституцией Российской Федерации. При исполнении собственных обязанностей он обязан учитывать интересы и права физических (юридических) лиц. В последнюю редакцию закона изменения также не внесли
Статья 13 Коснулась правил поведения сотрудников органов внутренних дел. Каждый из них должен позаботиться о собственном престиже, быть нейтральными в религиозных убеждениях, не принимать решений, касающихся их собственных интересов
Статья 31 На работников возлагаются обязанности вышестоящих должностей. Передавать требования разрешается с их согласия. На этот период их освобождают (в некоторых случаях – нет) от основных обязанностей. Максимальный период замещения – 4 месяца
Статья 49 Контроль по несоблюдению дисциплины во время несения службы. Касаются несоблюдения правил распорядка внутри организации. Выявляют нарушение в территориальном органе либо подразделении
Статья 50 Регулирует взыскания за нарушение дисциплинарных правил. Проявляется в следующем – замечание в письменной форме, обычный либо суровый выговор, вынесение предупредительных мер, понижение в звании, наряды вне очереди. За единственное нарушение назначают одно взыскание в установленном законом порядке
Статья 56 Перечисляет типы отпусков, которые положены сотрудникам органов внутренних дел – основной, внеочередной, вакантный, по семейным обстоятельствам и прочие
Статья 61 Отведена отпускам по личным обстоятельствам. Продолжительность его не может быть больше 10 суток. Предоставляют его лишь в определенных случаях – в случае тяжелой болезни или смерти родственника, при природном бедствии. Брать его разрешается неограниченное число раз
Статья 84 Посвящена увольнению работников ОВД. Может оформляться по личному желанию сотрудника, согласно Трудовому кодексу. С этой целью расторгается соглашение, пока не истек срок его действия. Затем сотрудник подает рапорт об увольнении – за 1 месяц до предполагаемой даты увольнения

Изменения в окончательную редакцию не вносили.

Таким образом, федеральный закон № 342 касается службы в органах внутренних дел. Каждая статья закона посвящена отдельным вопросам.

Прежде чем оформить гражданина на службу, с ним необходимо заключить контракт. В прошлом году в нормативный акт внесли изменения. В последние редакции изменения не вносились.

Видео: начальник Московского университета МВД России, как нарушался закон

Судебная практика по 342 ФЗ

Предлагается к рассмотрению несколько судебных практик.

Гражданский иск МВД к Харбову Э.А. с требованием взыскать средства, потраченные на обучение

Гр. Харбов был принят на очную форму обучения в МВД с последующей отработкой в 5 лет. После окончания ВУЗа он отслужит 1,9 года, чем нарушил контракт. Предъявлена сумма к возмещению за вычетом отслуженного времени.

На судебном процессе истец не присутствовал (предъявлено заявление о рассмотрении дела без участия представителя МВД), ответчик тоже (место нахождения не установлено).

Решение суда – удовлетворение иска в полном объеме.

Ограничения для сотрудника ОВД

Сотруднику ОВД запрещено руководить юридическим лицом, а также иностранным предприятием, действующим на территории РФ.

Он не имеет права на должностную замену штатского лица:

  • если, не назначен Президентом РФ;
  • в муниципалитете;
  • в профсоюзе.

Сотрудник МВД не вправе заниматься предпринимательской деятельностью, куплей-продажей ценных бумаг, а также принимать поощрения от физ. и юр. лиц в процессе исполнения должностных обязательств. Запрещено выезжать за границу на средства юр. и физ. лиц., за исключением командировок по распоряжению МВД.

Запрещено пользоваться должностными полномочиями в пользу различных организаций.

Бывший сотрудник МВД не имеет права:

  • 2 года претендовать на должности в местном органе самоуправления;
  • распространяться о секретной информации, о которой стало известно за время службы.

Сотрудник обязан предоставлять сведения о доходах и имуществе своем и своих близких родственников, а также информировать о фактах коррупционного характера.

Общие сведения

Общая информация о ФЗ 342 от 30.11 2011 о службе в ОВД имеет 14 глав и 98 статей:

  • основные правила;
  • названия должностей и званий в ОВД;
  • правовое положение сотрудника;
  • официальные отношения внутри органов;
  • процесс продвижения по службе;
  • присвоение званий;
  • безоговорочное исполнение приказов, изданных МВД;
  • порядок работы и отдыха;
  • социальное и правовое обеспечение сотрудников;
  • конфликтные ситуации и их урегулирование;
  • организация состава кадров;
  • окончание службы в ОВД;
  • службы финансов внутри министерства;
  • заключение.

Действующий федеральный закон регулирует права и обязанности, которые возникли во время поступления, выслуги и после окончания службы в ОВД РФ.

Основные положения закона

Термины, применяемые в ФЗ:

  1. Служба в ОВД – профессиональная служебная деятельность в ОВД России с присвоением званий соответствующих должности.
  2. Должности в ОВД – ФОИВ создает и утверждает должности сотрудников.
  3. Руководитель ФОИВ – по поручению РФ нанимает сотрудников в ОВД.
  4. Начальник – руководство ФОИВ, которое руководит всеми сотрудниками.
  5. Уполномоченный руководитель – лицо замещающее руководителя ФОИВ с полномочиями нанимателя сотрудников для РФ.

Предметом стабилизации выступают правовые отношения в процессе поступления, учебы и окончания служебной деятельности в ОВД.

Причины увольнения без согласия служащего

Причины для разрыва трудового договора и отставки:

  • болезнь, приведшая к служебной негодности;
  • признание судом сотрудника недееспособным;
  • нет возможности перевода, служащий отказывается от перевода;
  • приобретение гражданства другой страны;
  • фиктивные документы, предоставляемые при служебном поступлении;
  • служащий отказывается от перевода, связанного с родственными связями;
  • призвание на военную службу;
  • проступок, который порочит честь мундира;
  • нарушены обязательные правила во время подписания договора;
  • срок контракта закончился;
  • отказ от перевода на должность, равнозначную нынешней;
  • утрата доверия.

Наличие одной из этих причин способствует увольнению без согласия сотрудника.

Причины увольнения без согласия служащего

Причины для разрыва трудового договора и отставки:

  • болезнь, приведшая к служебной негодности;
  • признание судом сотрудника недееспособным;
  • нет возможности перевода, служащий отказывается от перевода;
  • приобретение гражданства другой страны;
  • фиктивные документы, предоставляемые при служебном поступлении;
  • служащий отказывается от перевода, связанного с родственными связями;
  • призвание на военную службу;
  • проступок, который порочит честь мундира;
  • нарушены обязательные правила во время подписания договора;
  • срок контракта закончился;
  • отказ от перевода на должность, равнозначную нынешней;
  • утрата доверия.

Наличие одной из этих причин способствует увольнению без согласия сотрудника.

Статья 52. Служебная проверка

1. Служебная проверка проводится по решению руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя при необходимости выявления причин, характера и обстоятельств совершенного сотрудником органов внутренних дел дисциплинарного проступка, подтверждения наличия или отсутствия обстоятельств, предусмотренных статьей 14 настоящего Федерального закона, а также по заявлению сотрудника.

2. В проведении служебной проверки не может участвовать сотрудник органов внутренних дел, прямо или косвенно заинтересованный в ее результатах. В этом случае он обязан подать руководителю федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченному руководителю, принявшим решение о проведении служебной проверки, рапорт об освобождении его от участия в проведении этой проверки. При несоблюдении указанного требования результаты служебной проверки считаются недействительными, а срок проверки, установленный частью 4 настоящей статьи, продлевается на десять дней.

3. При проведении служебной проверки в отношении сотрудника органов внутренних дел должны быть приняты меры по объективному и всестороннему установлению:

1) фактов и обстоятельств совершения сотрудником дисциплинарного проступка;

2) вины сотрудника;

3) причин и условий, способствовавших совершению сотрудником дисциплинарного проступка;

4) характера и размера вреда, причиненного сотрудником в результате совершения дисциплинарного проступка;

5) наличия или отсутствия обстоятельств, препятствующих прохождению сотрудником службы в органах внутренних дел.

4. Служебная проверка проводится в течение тридцати дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проведения служебной проверки по решению руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя может быть продлен, но не более чем на тридцать дней. В срок проведения служебной проверки не включаются периоды временной нетрудоспособности сотрудника органов внутренних дел, в отношении которого проводится служебная проверка, нахождения его в отпуске или в командировке, а также время отсутствия сотрудника на службе по иным уважительным причинам.

5. Результаты служебной проверки представляются руководителю федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченному руководителю, принявшим решение о проведении служебной проверки, в письменной форме в виде заключения не позднее чем через три дня со дня завершения проверки. Указанное заключение утверждается руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченным руководителем, принявшими решение о проведении служебной проверки, не позднее чем через пять дней со дня представления заключения.

6. Сотрудник органов внутренних дел, в отношении которого проводится служебная проверка:

1) обязан давать объяснения в письменной форме по обстоятельствам проведения служебной проверки, если это не связано со свидетельствованием против самого себя;

2) имеет право:

а) представлять заявления, ходатайства и иные документы;

б) обжаловать решения и действия (бездействие) сотрудников, проводящих служебную проверку, руководителю федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченному руководителю, принявшим решение о проведении служебной проверки;

в) ознакомиться с заключением по результатам служебной проверки, если это не противоречит требованиям неразглашения сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну;

г) потребовать провести проверку своих объяснений с помощью психофизиологических исследований (обследований).

7. В заключении по результатам служебной проверки указываются:

1) установленные факты и обстоятельства;

2) предложения, касающиеся наложения на сотрудника органов внутренних дел дисциплинарного взыскания.

8. Заключение по результатам служебной проверки подписывается лицами, ее проводившими, и утверждается руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченным руководителем, принявшими решение о проведении служебной проверки.

9. Порядок проведения служебной проверки устанавливается федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

Возможности прекращения контракта при обоюдном согласии

Расторгнуть договор по собственной инициативе сотрудник ОВД вправе по окончанию контракта, предварительно (за месяц) подав рапорт. Если служащий передумал, рапорт в течение этого месяца возможно забрать. Это никак не отразится на дальнейшей службе.

Увольнение со службы до окончания срока предупреждения возможно, если руководство не против и выполнены все обязательства со стороны сотрудника.

При расторжении срочного контракта по желанию служащего он обязан возместить расходы на обучение, кроме следующих случаев:

  • если член семьи сотрудника МВД не может проживать в местности прохождения срочной службы по состоянию здоровья, а возможности для перевода в другую местность нет;
  • если близкий член семьи нуждается в постоянном уходе по медицинским показателям, по пенсионному возрасту, по инвалидности 1 и 2 группы;
  • родитель-одиночка, нуждающийся в уходе за ребенком;
  • негодность по болезни, основанная на заключении военно-врачебной комиссии.

Особые условия также дают возможность расторжения срочного договора без возмещения затрат на учебу.

Обязанности, исполняемые временно

Должностное замещение определенных должностей в ОВД происходит на конкурсной основе для установления необходимой квалификации.

Без конкурса на временное исполнение обязанностей принимают:

  • сотрудников назначенных Президентом РФ;
  • лиц, находящихся в запасе (за исключением педагогов).

Претендент на вакантную должность должен обладать необходимой квалификацией для соответствия вакантной должности, в противном случае ему будет отказано. Проведением конкурса занимается специальная комиссия. При несогласии с отказом гражданин имеет право на обжалование распоряжение в судебном порядке.

Условия и порядок, при которых проводится конкурс должностное замещение, определяются ФОИВ.

Приказ МВД России от 31 марта 2021 г. N 188 «О внесении изменений в нормативные правовые акты МВД России»

30 июля 2021

В соответствии с частью 3 статьи 48 Федерального закона от 7 февраля 2011 г. N 3-ФЗ «О полиции» — приказываю:

Внести изменения в нормативные правовые акты МВД России согласно прилагаемому .

Министргенерал полиции Российской Федерации В. Колокольцев

——————————

1 Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 7, ст. 900.

——————————

Приложениек МВД Россииот 31.03.2021 N 188

Переченьизменений, которые вносятся в нормативные правовые акты МВД России

1. В Некоторых нормах снабжения органов внутренних дел, воинских частей внутренних войск и образовательных организаций Министерства внутренних дел Российской Федерации, утвержденных приказом МВД России от 22 ноября 2003 г. N 905 (в редакции приказа МВД России от 14 сентября 2020 г. N 643):

1.1. Норму N 19 снабжения оборудованием и инвентарем 1-ого, 2-ого оперативных полков полиции Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по г. Москве и полка патрульно-постовой службы полиции Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области изложить в следующей редакции:

«Норма N 19снабжения оборудованием и инвентарем специальных полков полиции

Nп/п Наименование предмета Единица измерения Количество Кому положено
1 2 3 4 5
1. Комплект для вскрытия дверей комплект 4 на 1 специальный полк полиции Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по г. Москве1
30 на 2 специальный полк полиции Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по г. Москве2
10 на специальный полк полиции, за исключением 1 СПП и 2 СПП3
2. Разжим-кусачки автономные электрогидравлические комплект 6 на 2 СПП
на СПП
3. Бензорез комплект 2 на 1 СПП
на СПП
6 на 2 СПП
4. Болторез гидравлический штука 4 на 1 СПП
на СПП
60 на 2 СПП
5. Болторез механический штука 25 на 1 СПП
20 на СПП
6. Ножницы диэлектрические штука 1 на 1 СПП
60 на 2 СПП
4 на СПП
7. Генератор бензиновый мощностью до 5 кВт штука 6 на 2 СПП
на СПП
8. Удлинитель силовой на катушке с защитой от перегрева с заземлением до 40 метров штука 7 на 1 СПП
6 на 2 СПП
на СПП
9. Прожектор ручной светодиодный штука 60 на 2 СПП
20 на СПП
10. Весы портативные электронные до 500 грамм штука 25 на 1 СПП
8 на 2 СПП
11. Весы портативные электронные до 10 килограмм штука 10 на 1 СПП
12. Противопожарное полотно (кошма) штука 25 на 1 СПП
60 на 2 СПП
30 на СПП
13. Рукавицы брезентовые пара 60 на 2 СПП
20 на СПП

——————————

1 Далее — «1 СПП».

2 Далее — «2 СПП».

3 Далее — «СПП».

——————————

«.

1.2. В строках 9 и 10 в графе 5 Нормы N 20 снабжения органов внутренних дел Российской Федерации медицинскими изделиями и отдельным имуществом при угрозе возникновения и распространения массовых инфекционных заболеваний и набором для оказания первой помощи слова «1-ого и 2-ого оперативных полков полиции ГУ МВД России по г. Москве, полка ПППС ГУ МВД России по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области» заменить словами «специального полка полиции».

3. В Порядке организации транспортной деятельности в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденном приказом МВД России от 31 декабря 2013 г. N 1045 (в редакции приказа МВД России от 30 сентября 2019 г. N 668):

3.1. Сноску 2 к пункту 42 после слова «мероприятий» дополнить словами «, специальных полках полиции».

3.2. Сноску 3 к пункту 43 после слова «полиции» дополнить словами «, специальных полков полиции».

Сроки выплаты денежного довольствия.

Выплата денежного довольствия за текущий месяц производится один раз в период с 15-го по 25-е число каждого месяца (раньше – с 20-го по 25-е число) (п. 4 Порядка № 181).

Как и прежде, ранее установленного периода денежное довольствие выплачивается:

1) сотруднику, убывающему в отпуск (за исключением отпуска по личным обстоятельствам) (не позднее трех дней до убытия, без учета выходных и нерабочих праздничных дней);

2) сотруднику, убывающему к новому месту службы;

3) сотруднику, направленному в служебную командировку (за текущий месяц, если в период выплаты денежного довольствия за текущий месяц он не может прибыть к постоянному месту службы);

4) увольняемому сотруднику (в последний день службы).

Денежное довольствие не выплачивается за период отсутствия сотрудника по месту службы без уважительных причин более четырех часов подряд в течение установленного служебного времени (п. 10 Порядка № 181).

Пунктом 11 названного порядка предусмотрено, что денежное довольствие, причитающееся сотруднику и своевременно не выплаченное или выплаченное в меньшем, чем следовало, размере, выплачивается за весь период, в течение которого сотрудник имел право на него, но не более чем за три года, предшествовавшие обращению за получением денежного довольствия.

Редакции закона

Весной 2017 года в ФЗ номер 342 были внесены многочисленные поправки и изменения. Произошли перемены в регулярных проверках сотрудников ОВД на профпригодность. Сейчас руководитель контролирует персональное обучение сотрудника, которое проходит по месту работы.

Редакции законов приведены ниже.

Ст. 11 – о правах служащих в ОВД:

  • повышение квалификации и образование доступно для всех сотрудников;
  • качественное выполнение работы несет право на соответствующую оплату труда (мотивация);
  • выполнение обязанностей по службе обеспечивается информацией и материалами дела;
  • государственная и служебная тайна в доступе;
  • открыт доступ к личному делу и отзывам о персональной службе;
  • личная информация безопасна.

Сотрудник ОВД вправе носить при себе и хранить огнестрельное оружие в месте, специально отведенном для него.

Ст.12 – об основных обязанностях сотрудников ОВД:

  • действия сотрудника строго регламентированы законодательством РФ, знания которого подлежат проверке;
  • приказы, исходящие от начальства, не подлежат обсуждению, приказы начальства, идущие вразрез с законом, не выполняются;
  • анализирование вопросов по службе с руководством;
  • соблюдение интересов физ. и юр. лиц при выполнении служебных обязанностей;
  • информация о нарушении закона сообщается начальству незамедлительно;
  • неразглашение конфиденциальной информации;
  • предоставление данных об имущественных доходах близких членов семьи.

Ст. 13 – о правилах поведения служащих в МВД:

  • забота о собственной репутации;
  • проявление сотрудником уважения и тактики;
  • сохранять нейтралитет в политике и религии.

Ст. 22 – действия по инструкции недопустимы в отношении:

  • беременных граждан, инвалидов, детей до 14 лет (за исключением группового вооруженного нападения);
  • проходящих митингов, шествий, если порядок не нарушается.

Ст. 106 – о зонах и территориях со специальными условиями (новое положение о сзз): здания и сооружения на определенных территориям считаются самовольными постройками и подлежат ликвидации.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector