Список запрещенных профессий для женщин в россии

Жажда знаний

Женщины долгое время сталкивались с неравенством из-за стереотипов, сложившихся в патриархальном обществе. Поэтому сейчас никого не удивляет, что они заинтересованы в открытии новых горизонтов, а если точнее – получении образования, непривычного для них в прошлом.

Тем более сейчаc, государства, ратифицировавшие конвенцию, ищут пути обеспечения равных условий для правильного выбора профессии, отрасли и специальности, получения дипломов всех уровней в образовательных учреждениях любых категорий.

Россия, как страна-участница конвенции, Законом «Об образовании» (ст. 5), что всем ее гражданам без исключения (независимо от гендерной принадлежности, возрастных отличий, национальных признаков и т. д.) представляется возможность для получения образования.

Из этого следует, что девушки могут получить образование даже по таким профессиям, которые считаются исключительно мужскими (согласно Перечню запрещенных профессий) — выучиться на пилота самолета, капитана морского судна и т. д.

Но ведь право на образование еще не сводится к получению конкретного диплома. Женщины должны иметь возможность использовать диплом, работать по специальности, реализовать свой потенциал в конкретной сфере, получать практический опыт, приобретать новые знания и совершенствовать свои навыки.

Законодательство

В последние годы феминистки добились больших результатов в различных странах по уравниванию их с мужчинами. Таким образом, даже во многих мусульманских государствах женщины теперь получают водительские права и самостоятельно управляют автомобилями.

Тяжелая экономическая ситуация во многих государствах после второй мировой войны также способствовало расширению перечня профессий, доступных для женщин. Основанием для этого послужило и то, что после войны работоспособного мужского населения практически не осталось. С этого момента для девушек открылись и самые закрытые специальности, такие как капитан корабля, пилот самолета и другие.

В итоге в Конституции РФ, которая действует в России до сих пор и является основополагающей для принятия остальных законов, закреплено равенство между мужчинами и женщинами во время трудоустройства. Однако данное равноправие ограничивается Постановлением №162. В нем перечислено 456 профессий, на которые не могут претендовать представительницы слабого пола. И связано это с тем, что женщины являются детородными и продолжают наш род.

Поэтому Правительством страны было принято оградить женщин от:

  • вредного;
  • особо тяжелого;
  • и опасного труда.

Однако не все женщины с этим согласны, так как физическая подготовка может быть различная. И некоторые представительницы слабого пола оказываются намного сильнее и крепче по сравнению с мужчинами. К тому же считается, что составленный перечень в 2000 году существенно устарел, и сейчас необходимо его пересмотреть.

Женщины и неженские профессии

Машинисты

В 80-х годах вышел указ правительства о том, чтобы не брать на должность машиниста женщин. Причина – большая нагрузка на женское здоровье и психику. Тем женщинам, которые уже работали на тот момент, разрешили доработать до пенсии. В итоге последняя женщина-машинист вышла на пенсию в 2009 году.

Сейчас самая знаменитая машинистка – Юлия Юрова.

Юлия единственная, которой удалось 15 лет назад поступить в железнодорожный колледж. Хотя в тот момент принимали на учебу только мужчин. После учебы она устроилась помощником машиниста.  Впервые года она проработала слесарем в депо Перерва, а потом уже начала свою карьеру в Аэроэкспрессе.

Юлия о своей профессии:

Что изменилось после разрешения женщинам быть машинистами?

ОАО «РЖД» в июле 2020 года  начал набирать на обучение и дальнейшее трудоустройство женщин в качестве помощников машиниста. Это необходимая ступень, чтобы затем стать машинистом.

А в Московском метро еще в начале 2020 года собрали первую женскую группу для обучения профессии машинист электропоезда. И уже с 2021 года они будут управлять поездами сначала на одной линии метро, а затем и на остальных.

Женщины – шахтеры

С 1932 года в СССР женщины могли официально работать на шахтах. Во время ВОВ женщин, работающих на шахтах, насчитывалось 245 тыс. Это составляло 86% из общего числа шахтеров.

Но в 1957 году руководство страны выпустило постановление «О мерах по замене женского труда на подземных работах в горнодобывающей промышленности и на строительстве подземных сооружений». Но все женщины из шахт ушли только к 1966 году.

Сегодня женщинам вход  в шахты разрешен только в качестве горных инженеров или врачей.

Сварщик

Дальнобойщицы отмечают: хоть на работу попасть и сложно, но с зарплатой никаких проблем нет — и мужчины, и женщины получают одинаково. А вот сварщицы часто жалуются на то, что их притесняют на производстве: зарплата мужчины может быть выше почти на треть. Некоторым сварщицам не разрешают получать новые категории; иногда и вовсе оформляют как ученика, а работы дают столько же, сколько мужчине с опытом. А ведь когда-то профессия сварщика считалась чуть ли не женской: во время войны и некоторое время после в цехах царили девушки, а потом появился перечень тяжелых работ и специалисток начали отстранять, несмотря на то, какое высокое мастерство они демонстрировали. Работа сварщика действительно тяжелая и опасная, но не только для женщин, а вообще для всех. Эти специалисты уходят на пенсию в 45 лет — к тому моменту у них уже накапливается много проблем со здоровьем, в частности, со зрением и щитовидной железой. Бывают на производстве и смертельные случаи: можно задохнуться газом (здесь особенно опасна сварка с применением аргона) или попасть под чей-нибудь инструмент.

Женщины — работники аккуратные и ответственные, поэтому работодатели и берут их, несмотря на запрет. Они спаивают титановые и атомные трубы, работают с аргоном, не боятся сварки ручным методом. Если работодатель попадается порядочный, то за свой тяжелый труд сварщицы получают компенсации: льготы, лечение, поездки за счет компании, подарки детям. Но зарплаты все равно остаются небольшими даже у тех, кто работает на сложнейшем и опаснейшем производстве в труднодоступных местах. Но сварщицы обычно любят свою работу и даже называют ее творческой, ведь металл нельзя просто так сплавить — нужно придать ему определенную форму, сделать все красиво и качественно. Работу сварщика проверяют рентгеном, ошибок быть не может.

Тракторист

Профессия тракториста наносит вред репродуктивному здоровью и женщин и мужчин. Это связано с тем, что в процессе работы трактор создает сильную вибрацию, которая негативно сказывается на здоровье любого организма.

Так как государство считает, что должно максимально сохранить репродуктивную способность женщин, оно не дает возможность выполнять эту работу тем, кто не желает этой способностью пользоваться.

Тракторист – это рабочий, в обязанности которого входит управление колесным или гусеничным трактором. Так как профессия входит в список запрещенных для женщин, то работодатель теряет возможность рассмотреть больше вариантов квалифицированных специалистов для выполнения работы. Это востребованная специальность, а работник может получать больше 100 тысяч рублей в зависимости от типа техники и условий работы.

Ограничение женского труда в мире

Список профессий, запрещенных для девушек, в России довольно велик. Но РФ не единственная страна, в которой, несмотря на Женевскую конвенцию, и множество нормативных актов, направленных на преодоление гендерной дискриминации, существует ограничение. Во многих странах, согласно нормам охраны труда, женщинам все еще нельзя выбирать работу по душе. Вот некоторые из них:

В Китае нельзя ни работать, ни даже изучать горную промышленность. А ведь эта профессия входит в список «зеленых», на которые рабочие места гарантированы после получения соответствующего образования. Считается, что это слишком тяжелые нагрузки для женщин, а еще они более медлительны и, вероятнее всего, не смогут убежать во время аварии.

Франция не разрешает девушкам выполнять работу, связанную с переносом тяжестей более 25 кг в руках и 45 кг на тележке или тачке.

Мадагаскар по нормам морального кодекса запрещает женщинам раздавать листовки, плакаты и прочие печатные материалы. Такая деятельность будет наказана согласно их уголовному законодательству.

В Пакистане девушки не имеют права обслуживать станки на производстве хлопка, чистить, смазывать или регулировать любые части этого оборудования.

В ОАЭ женщинам запрещается выполнять любую работу, которая включает целый ряд неприятных материалов, таких как помет животных, кровь и прочее. Дамы не могут быть кожевниками, асфальтоукладчиками, а также взаимодействовать со списком токсичных веществ. Ну, и конечно же, представительницы прекрасного пола все еще не могут строить свою карьеру в баре по причине этики и религии.

Это интересно

В Саудовской Аравии дамам под запретом работа водителем даже легковых авто.

«Сидеть, рулить и ничего не делать»

30-летняя жительница Евпатории Юлия Лазарева работает дальнобойщицей уже шесть лет. Она рассказала RT, что за эти годы не встречалась с дискриминацией со стороны работодателей, всегда была трудоустроена официально. И всё же Юлия неоднократно сталкивалась с непониманием со стороны семьи и коллег.  

«При оформлении все смеялись, и работодатели говорили: «Вы? На фуре? Вы хоть раз видели, как она выглядит?» Коллеги реагировали по-разному, но всем было интересно, — отмечает она. — Но мне, скорее, повезло. Я особо не добивалась

Попался адекватный работодатель, понимающий, что в этом нет ничего сложного и неважно, кто там работает — женщина или мужчина»

По словам Лазаревой, ей несложно водить фуру: доказывать коллегам-мужчинам ничего не надо, а обслуживание автомобиль проходит в специальном сервисе.

«Я поняла, что можно просто сидеть, рулить и ничего не делать! Впечатлило меня это «безделье»! Никогда в жизни у меня такого не было. Работа попала под запрет ещё в 1980—1990-е, когда было сложно этим заниматься, а сейчас ничего сложного нет — у всех иномарки, хорошие машины, самой ничего не надо обслуживать», — рассказала она.

Девушка убеждена, что сейчас о пересмотре списка запрещённых для женщин профессий задумались не из-за всплеска борьбы за права женщин, а из-за того, что этот перечень устарел.

«Просто этот закон устарел. Он был актуален, когда у всех были только КамАЗы, не было сервисов на трассах. Водителям приходилось самостоятельно ремонтировать машины, не было нормальных человеческих условий», — считает она.

Лазарева ведёт видеоблог, где рассказывает о своих поездках. Она говорит, что зрители реагируют на её работу по-разному.

«Кто-то орёт, что я должна сидеть у мужа на шее, рожать детей, варить борщи, и прочую ересь несут, а кто-то восхищается, думает, что это сложно. Сидишь дома и смотришь, как Юля скитается по стране, бомжует, так сказать», — отметила Лазарева.

Как сейчас регламентируется женский труд

В России декларировано равенство полов и возможностей. Вместе с тем государственная политика направлена на защиту материнства и детства, поэтому для работников женского пола предусмотрены некоторые привилегии.

В Трудовом кодексе РФ особенностям регулирования труда женщин посвящена отдельная . Она вводит определенные ограничения по применению женской силы, дает дополнительные гарантии и льготы матерям с малолетними детьми. Среди них:

  • непривлечение к работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни;
  • запрет на сверхурочные работы;
  • невозможность направлять в служебные командировки;
  • предоставление дополнительных отпусков и др.

Борьба с дискриминацией россиянками

Желание трудоустроиться на интересующую должность, имея примером опыт Америки и ЕС, все чаще возникает у гражданок РФ.  Девушки регулярно задаются вопросом, как им добиться равноправия в этом вопросе.

Как трудоустроиться по интересующей их специальности, если список профессий, запрещенных для женщин в России, все еще актуален на законодательном уровне.

Машинист рулевой

Так, например, в борьбе за право работать на любимой специальности, Светлана Медведева (г. Самара) провела больше пяти лет и закончила ее в Европейском суде. Светлана получила образование в речном техникуме и даже прошла отбор в речное пассажирское предприятие города Самары. Но на последнем этапе оформления документов, ей отказали, ссылаясь на запрет, согласно Перечню 2000-го года.

Менять планы и переквалифицироваться она не собиралась и обратилась в суд. Конечно же, в России она не смогла отстоять свои права, что натолкнуло ее на мысль обратиться в ООН с жалобой на гендерную дискриминацию. В конечном итоге, международное право взяло верх над отечественным, а Комитет ООН посоветовал РФ пересмотреть законодательство в этом вопросе, дабы придерживаться Женевской конвенции.

Машинист метро

Не столь успешно отстоять свои права получилось у 22-летней Анны Клевец из Питера в конце 2008 года. При попытке трудоустройства в метрополитен машинистом получила отказ. Тогда Анна подала в суд Ленинского р-на г. Петербург, ссылаясь на притеснение ее как женщины, поскольку условия труда одинаково сложны как для машиниста и его помощника, так и дежурного станций. Дело она проиграла, но надежды не теряет, поскольку сейчас в метро г. Москвы был подобный прецедент.

После ВОВ в условиях нехватки трудовых ресурсов, женщины начали работать в метро машинистами и их помощниками. При вступлении в силу закона о запрете принятия девушек на подобные работы прекрасный пол перестали нанимать для подобного труда. Но поскольку. Документ четко не регламентировал что делать с существующими машинистками, они продолжали выполнять свои обязанности и постепенно повыходили на пенсию, так что формально даже закон не нарушен. Так, последняя из них, Н.В. Корниенко, благополучно доработала до пенсии и пару лет назад завершила карьеру машиниста.

Дальнобойщик

Евгения Маркова, в прошлом сотрудница «Лаборатории Касперского», с двумя высшими образованиями, в 23 года резко захотела стать водителем большегруза. После получения водительских прав, услышала отказ, после подачи документов в ДОСААФ на военного шофера. Купила небольшой грузовик, на какой хватило средств, пока не услышала по сарафанному радио, какая компания берет женщин на желанную ей работу. Так, несломленная Евгения работает в транспортно-экспедиторской компании водителем двадцатитонника и чувствует себя счастливым человеком.

Как мы с вами видим – главное не сдаваться и не опускать руки!

«Россия — мужское государство»

33-летняя жительница Самары Светлана Медведева мечтала работать в морском флоте, но, когда весь состав её курса ушёл в заграничное плавание, девушку направили проходить практику в речном порту на неисправном теплоходе. Она пыталась обжаловать отказ в судах и в 2013 году дошла до Комитета ООН по ликвидации дискриминации в отношении женщин, который встал на её сторону. Сейчас Медведева работает капитаном катера в Самаре.

  • Капитан судна Светлана Медведева
  • vk.com

По словам Медведевой, некоторым женщинам удаётся реализовать себя в традиционно мужских профессиях.  

«Кто хотел работать, они уже работают: очень много дальнобойщиц, мотористок и механиков. Кому-то полегче, кому-то посложнее, кто-то договорился с работодателям, а кто-то обходными путями получил свою должность. Яркий пример — дальнобойщица Евгения Маркова, оформившая банковскую карту на мужское имя Евгений Марков», — рассуждает она.

Капитан убеждена, что женщина в состоянии самостоятельно принять решение, где работать.

«У нас государство мужское, а правительство патриархальное, поэтому я считаю, что женщина — это человек, который способен сам для себя решить, хочет она работать в шахте или пожарным. Женщина может самостоятельно принять решение», — заявила она.

По словам Медведевой, женщины, которые пытаются обойти существующие правила, добиваясь желаемой работы, оказываются не защищены.

Как отмечает Медведева, коллеги-мужчины по-разному воспринимают её как профессионала.

«Конфликты есть всегда, но мы пытаемся их сгладить и решить», — объяснила капитан.

Новые возможности

Работа над профессиями, запрещенными для женщин в РФ, которые войдут в новый список, продолжается. Министерство труда и соцразвития собирает предложения заинтересованных сторон – профсоюзов, нанимателей, госорганов – для актуализации перечня. Экспертные мнения должны дать и медики. На их совесть ложится выявление факторов, которые способны негативно отразиться на репродуктивной функции женского организма.

Врачи уверяют, что наибольший процент профессиональных заболеваний развивается у тех, кто работает:

  • в обрабатывающей промышленности;
  • в металлургической отрасли;
  • на производстве продуктов;
  • с химсредствами.

Важно! При работе с химическими веществами значительно возрастает риск карциномы (рака груди) у парикмахеров, косметологов, работниц прачечных и химчисток. Не исключено, что совсем скоро россиянки смогут устраиваться по вакансиям, доступ к которым еще недавно был для них закрыт

Многие утратили критерий вредности из-за технологической модернизации производств и корректировок социально-гигиенических условий труда

Не исключено, что совсем скоро россиянки смогут устраиваться по вакансиям, доступ к которым еще недавно был для них закрыт. Многие утратили критерий вредности из-за технологической модернизации производств и корректировок социально-гигиенических условий труда.

Более того, как пояснил глава департамента условий и охраны труда Минтруда Валерий Корж, участвующий во Всероссийской неделе охраны труда в Сочи, скорее всего, придется пересмотреть критерии определения «неженской профессии». Вместо прямого запрета на конкретные специальности, лучше опираться на созданные работодателем условия, ведь одно дело управлять «Сапсаном», а другое – локомотивом старого образца.

Минтруда предлагает не составлять черный список запрещенных профессий, а утвердить вредные производственные факторы или виды опасных работ. Проект нового подхода к определению «недамских должностей» размещен на портале нормативно-правовых актов для общественного обсуждения.

Перечень запрещённых работ

В соответствии с нормами трудового законодательства приказом Минтруда РФ от 18.07.2019 года № 512н установлен перечень работ и производств, условия труда на которых недопустимы к привлечению женщин:

  • химические производства при условии работы на технологических стадиях, где ядовитые химические вещества превышают допустимую концентрацию;
  • подземные работы за исключением временного пребывания под землёй без выполнения физической работы;
  • горные работы, выполняемые по общим рабочим профессиям за исключением руководителей, специалистов и служащих без привлечения к физическому труду;
  • металлообработка, включающая литейные, сварочные и аналогичные по степени тяжести работы, наладку и ремонт оборудования в горячих цехах;
  • работы по бурению скважин на полезные ископаемые специальными установками;
  • добыча нефти и газа, включающая монтаж, обслуживание и ремонт нефтепромыслового оборудования;
  • чёрная и цветная металлургия;
  • производства радиотехники и электроники с испытанием приборов в термобарокамерах с высокими и низкими температурами при непосредственном нахождении в них;
  • изготовление, техническое обслуживание, текущий и капитальный ремонт судов, летательных аппаратов и контактной сети электрифицированных железных дорог;
  • производство цемента, теплоизоляционных материалов и целлюлозы;
  • ручные работы в текстильной и лёгкой промышленности, связанные с промывкой и последующей обработкой технических сукон;
  • прочие виды деятельности, отнесенные к вредным комиссией по СОУТ и оказывающие негативное воздействие на женский организм.

Документ в количестве 100 наименований вступает в силу с 01.01.2021 года, отменяя ранее действующий перечень, состоящий из 456 наименований.

Причины для сохранения некоторых профессий-исключений

Пересмотр устаревшего Перечня говорит о том, что Правительство действительно не пытается ущемлять права, а заботится о них. Ведь в силу физических особенностей, кроме «женского» здоровья, есть еще ряд профессиональных заболевания, которые больше присущи прекрасному полу.

Просто существует физиологическая разница, в восприимчивости женщины и мужчины профзаболеваниям.

Согласно статистике, удельный вес дам среди всех работников с профзаболеваниями всего около 30%. Но это не значит, что слабый пол сильнее. Это как раз и происходит вследствие ограниченного доступа девушек к опасным работам.

Основными профзаболеваниями, в силу физиологических особенностей организма, которым женщины более подвержены, являются заболевания:

  • дыхательной системы;
  • позвоночника, костной и мышечной систем;
  • соединительной ткани;
  • органов ЖКТ.

У мужчин же на первое место выходят отравления, травмы, которые по количеству дней нетрудоспособности уступают по длительности женским заболеваниям.

Женщины, как и мужчины, страдают от заболеваний сердца и сосудов, но они различны по своей структуре: так у дам чаще бывает варикоз, гипертония, тромбофлебит, но реже инфаркт.

В отличие от мужчин, девушки чаще всего страдают артритами и ревматизмом (заболевания суставов), а болезни мочевыделительной системы представлены в основном циститом.

Наиболее эмоциональные по своей природе, женщины в разы сильнее чем мужчины подвержены заболеваниям ЦНС – неврозы, психические расстройства. Также и аллергические реакции у них проявляются чаще.

Благодаря биологическим особенностям, организм представительниц женского пола быстрее проявляет реакцию на ненадлежащие или физически слишком тяжелые условия труда. По оценкам ученых, выносливость женского организма и мышечная сила прекрасного пола ниже в среднем на 20-30%, а выносливость всех основных систем организма в 3-4 раза ниже мужского.

Именно поэтому аспект вредного производственного фактора в виде физических перегрузок и оказывает на девушек такое воздействие.

Исходя из вышесказанного, даже если Правительство отменит или максимально упростит список, запрещенных для женщин профессий в России, сами дамы должны четко и здраво оценивать свои способности. Ведь в погоне за равноправием и искоренением дискриминации нельзя загубить здоровье и испортить качество жизни.

Европейский взгляд на ситуацию

В экономически более развитом Европейском союзе настолько не ограничивают девушек в карьерном вопросе. Европейкам давно позволено осваивать профессии, в прошлом, считавшиеся исключительно мужскими. Так ряд специальностей теперь перекочевал в разряд гендерно-нейтральных, так, например, никто не удивится женщине-водителю экскаватора. Чего не скажешь про Россию, а ведь РФ одновременно с ЕС ступили на путь преодоления гендерного притеснения, ратификацией Женевской Конвенцией в 1981 году.

Документ, выпущенный под эгидой Организации Объединенных Наций, «О ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин» не только нацелен на призыв к гендерно-нейтральному отношению к населению, но даже настаивает на пересмотре действующего законодательства, традиций и устоев, которые преграждают искоренение дискриминации.

Согласно этому документу, любое несоблюдение его положений – это притеснение (исключение, ограничение, сводящее на нет или ослабляющее права и свободы человека во всех сферах) по половому признаку

Тут уделено значительное внимание тому, что сейчас, в условиях финансовых нестабильности и неблагополучия, девушки ограничены в свободе доступа к образованию и трудоустройстве, а также к здравоохранению и продовольствию

Конвенция особенно подчеркивает две следующие рекомендации, для их практического внедрения в перестройку неправильных устоев:

  1. Ликвидация дискриминаций в трудовой сфере – обеспечение одинаковой зарплатой за равноценный труд, запрет сокращения и увольнения вследствие беременности или декретного отпуска, а также семейного статуса.
  2. Гендерные квоты, дабы уравнять место мужчины и женщины в политике.

Несмотря на то, что Конвенция была принята более трех десятков лет назад, она до настоящего момента является самым содержательным международно-правовым актом в вопросе равенства по половому признаку.

«Уже всё для себя доказала»

45-летняя Оксана Шевалье работает спасателем-водолазом. Как она рассказала RT, её приняли на работу потому, что она соответствовала профессиональным критериям отбора. Кроме того, работодатель взял на себя ответственность за соблюдение особых условий труда.

«Если работодатель боится или не хочет брать женщину, то его никто заставить не может. Моя жизненная позиция такая: не запрещать мужчине или женщине в чём-то участвовать, а проводить профессиональный отбор. Если справляется с нормативами — ради бога, а если нет, то не должно быть допуска к работе. Меня постоянно спрашивают, что я пытаюсь доказать. Но я ничего не доказываю, уже всё для себя доказала», — говорит она.

  • Водолаз Ольга Шевалье
  • vk.com

Шевалье убеждена, что существующие запреты на ряд профессий никак не связаны с рисками для женского здоровья.

«Миллион примеров, когда женщины работают на так называемых запрещённых должностях, но рожают столько, сколько нужно. То есть прямых доказательств, что это влияет на репродуктивную функцию, по статистике нет. Поэтому я считаю, что это всё придумано ради того, чтобы оставить эти профессии мужчинам, избежать сравнения и соперничества сил», — считает она.

По её словам, способности человека к работе проверяются в первые полгода вне зависимости от половой принадлежности.

По её словам, вышло постановление Департамента по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Москвы убрать женщин из спасательной службы. Из-за этого Шевалье пришлось оставить прежнюю работу.  

«Сейчас у меня своя школа, я работаю за рубежом. Учу здесь, работаю там, где нет этого водолазного запрета», — уточнила она.

Шевалье отмечает, что за границей существующие в России ограничения на работу спасателем-водолазом вызывают недоумение.

«Мы вроде бы пытаемся цивилизованно жить и равняемся на Европу, но там недоумевают, почему в России существуют такие ограничения на мою профессию. У немцев была следующая реакция: «А давайте снимем фильм об этом», — рассказала Оксана.

Шевалье считает, что необходимо уйти от прежнего порядка, но предпочитает не связывать отмену запрета на мужские профессии с феминистическим движением.

«Нет смысла доказывать, что мы равны. Мне кажется, что списки должны носить рекомендательный характер. Человек должен сам выбирать, и если он проходит профессиональный отбор, то почему бы и нет», — заключила она.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector